四大可持续发展战略 开创衣柜企业美好明天

衣柜企业发展想在业界脱颖而出，势必要从企业战略、人才培养、优化机制以及科学环保的经营理念，每一步循序渐进，才能在行业站稳脚跟。

加强衣柜发展战略

衣柜企业发展的主流还属于机会向导，战略趋同化严重，这与跨国公司战略制胜有着相当大的差距。衣柜企业应该充分认识到产品种类单一，可替代性强的经营战略是难以在国际化产业分工竞争中长期保持竞争优势的，抗风险能力很弱。

四大可持续发展战略 开创衣柜企业美好明天（欣赏更多衣柜效果图 ）

人才是衣柜企业的未来

在当今知识经济时代，是抢人还是抢钱?世界500强企业一直在抢人，而国内企业仍处于抢钱阶段，没有认识到人才在企业中的根本性作用。管理实践证明，人力资源管理已经成为关键性管理工具，衣柜企业由于其发展的起点和发展历程的特殊性，用人机制一直存在问题。

大部分衣柜企业只有人事管理而没有人力资源管理，有招聘活动而没有人才储备和培养机制。一项事业是需要一支优秀的人才团队去成就的，如果衣柜企业不能给员工以未来，企业的未来就不会长远。企业无人则止，从这个意义上说，衣柜企业的管理抉择不仅是在“事“上谋策布局，也要重在“人“上做长远规划。民企急需强化人才聚集，提升人力资本管理。遗憾的是这一点至今没有引起投资者的高度重视。

机制管理体系向科学靠拢

家族成员在企业创业初期是必不可少的中流砥柱。但随着企业规模扩大，单靠家族力量管理企业肯定会捉襟见肘。但如何改进，多数民企企业不知所措，因此衣柜企业在组织管理方面存在诸多问题，如：高度集权与“家长式“管理的问题;高层管理幅度高大的问题;组织中部门划分边界不清和岗位职责不明的问题;缺乏科学组织和管理体系的冲突等等。

坚持环保理念塑造品牌形象

环保产品是市场主流，品牌产品是消费者首先。人们对衣柜的要求不单纯是功能需要，更是装饰美观的需要、更是彰现个性的需要。随着国内经济发展，人民的生活发生了根本性的变化，人们对衣柜的需要也必然朝着健康、环保、品牌方向发展。因此，环保、节能、绿色产品将成为未来衣柜市场消费的流行趋势，也必将是打造衣柜行业品牌的有利时机。